Responsable d’équipe développement sol F/H

Afin d’accompagner son développement dans un contexte de forte croissance, Terre et lac recrute un :
Responsable développement projets photovoltaïques sol F/H.

Notre entreprise :

Producteur d’énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels.
Composée de plus de 70 personnes, Terre et lac dispose aujourd’hui d’un portefeuille de projets en développement de plus de 400 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l’horizon 2030.

Le poste :

Rattaché-e au Directeur Général Délégué vous piloterez l’équipe en charge du développement des projets au sol, en vue de l’obtention de l’ensemble des autorisations administratives nécessaires à la construction des centrales photovoltaïques. Vous vous appuierez pour cela sur nos services juridiques, notre bureau d’études et l’ensemble des experts métiers de la société.
Le portefeuille de projets en développement est constitué de centrales photovoltaïques au sol implantées sur terrains dégradés (carrières, anciennes décharges, délaissés autoroutiers…), de projets agrivoltaïques, de centrales flottantes et de projets innovants.

Les missions :

• Manager l’équipe en place et accompagner le développement du service
• Garantir le respect des délais, la gestion des risques projets et les coûts de développement
• Définir la stratégie de développement des projets
• Accompagner les chargés de projets lors des réunions clés
• Animer les relations avec les autres services de la société (Commercial, Communication, Financement de projets, Exploitation, Construction, …)
• Animer la relation avec les partenaires (co-développeur – co-actionnaire des sociétés de production d’électricité publiques et privées)
• Piloter le processus de développement des projets photovoltaïques (urbanisme, foncier, sécurisation du tarif et du raccordement, études techniques, …) permettant un reporting opérationnel
• Porter des programmes d’innovation et de formation continue de l’équipe
• Entretenir une veille réglementaire et relayer les sujets portés par les syndicats interprofessionnels

Le profil :

• Formation requise : formation supérieure (ingénieur ou universitaire) avec de solides compétences managériales
• Expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de l’énergie et/ou du développement de projets d’infrastructure, d’aménagement ou immobilier
• L’autorisation d’urbanisme étant au centre du process de développement, de fortes connaissances dans ce domaine sont attendues
• Capacité de structuration et de pilotage de l’activité
• Aisance rédactionnelle, bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de la négociation et de la médiation

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à recrutements@terreetlac.com

Responsable dev sol